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[山東]山東肥城市公立醫院和基層醫療衛生機構

  1. 發布時間:2019-06-14
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:國家公務員
  5. 職位:2019招聘
專業標簽:醫學技術 基礎醫學 體育學 中醫學 臨床醫學 護理學 藥學 口腔醫學 中藥學 公共衛生與預防

  2019年肥城市公立醫院和基層醫療衛生機構公開招聘工作人員簡章


  根據我市公立醫院和基層醫療衛生機構工作需要和崗位空缺情況,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)和泰安市委辦公室、泰安市政府辦公室《印發〈關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見〉的通知》(泰辦發〔2016〕18號)等有關規定,現將2019年肥城市公立醫院和基層醫療衛生機構公開招聘工作人員的有關事項公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二) 遵守憲法和法律;


  (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;


  (四)符合招聘崗位要求的學歷、專業、學位或技能要求(具體要求見附件1、附件2);


  (五)年齡在40周歲以下(1978年6月17日以后出生);具有博士學位的,年齡放寬到45周歲以下(1973年6月17日以后出生);


  (六) 博士研究生應聘的,不受崗位招聘計劃的限制,不需筆試、面試,采取直接考察的方式,直接撥打咨詢電話報名即可。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。


  凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。


  受聘人員須與聘用單位簽訂為期5年的《最低服務期限協議書》。


  二、招聘崗位


  (一)2019年肥城市公立醫院公開招聘崗位匯總表(見附件1)


  肥城市公立醫院是指肥城市人民醫院和肥城市中醫醫院。


  根據省編辦、省人社廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編發[2016]28號)和省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發[2017]53號)要求,我市公立醫院招聘實行人員控制總量備案管理。


  (二)2019年肥城市基層醫療衛生機構公開招聘崗位匯總表(見附件2)


  肥城市基層醫療衛生機構是指肥城市各街道社區衛生服務中心、各鎮衛生院。


  三、報名


  采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。


  報名時間:2019年6月17日9:00-6月28日16 :00


  查詢時間:2019年6月17日11:00-6月29日16:00


  報名網址:中國肥城網站(http://feicheng.gov.cn/)


  具體辦法是:


  (一)個人報名


  應聘人員登錄報名網站,如實填報個人信息資料進行網上報名。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前多次登錄修改報名信息的,自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。


  (二)單位初審


  初審時間:2019年6月17日11:00—6月29日16:00


  事業單位公開招聘主管機關組織招聘單位及其主管部門統一對考生提報的信息進行資格初審。在報名期間根據應聘人員提交的信息資料進行審核。應聘人員在提交報名信息后要及時查詢初審結果。


  (三)繳費


  繳費時間:2019年6月17日11:00—6月30日16:00


  通過資格初審的人員,在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期未繳費的,視為放棄。根據省物價部門核定的標準,考務費每人每科40元,兩科共80元。


  擬享受減免考務費的應聘人員,不實行網上繳費,在初審通過后,于2019年6月28日上午8:30—11:30持本人身份證及有關證明材料到肥城市人社局事業單位人事管理科辦理減免手續。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的低保證原件及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件,或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》等。超過審核認定時間的不再受理。


  報名繳費結束后,對最終確定的報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位,調整招聘計劃。其中,經招聘單位申請,報上級招聘主管機關審核同意,確定為急需緊缺專業的,適當降低開考比例。


  計劃調整情況及時在報名網站公布。因計劃調整涉及到的報考人員,可在規定時間內,根據報考條件及有關規定相應調整報考崗位。


  (四) 打印《筆試準考證》


  2019年7月9日9:00—7月13 日9:00登錄報名網站打印《筆試準考證》。


  四、考試


  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。


  (一)筆試


  考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生基礎知識。公共基礎知識包括:政治經濟理論、時政方針、法律法規、科技知識等。


  筆試時間:2019年7月13日上午


  9:00-10:00    公共基礎知識


  10:00-11:30   醫藥衛生基礎知識


  筆試閱卷結束后,按公共基礎知識、醫藥衛生基礎知識考試成績分別占30%和70%的比例,采用百分制計算應聘人員的筆試成績。


  為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位,按實有合格人數確定進入面試人員,進入面試人數不足招聘計劃數的,相應核減計劃。


  筆試成績和進入面試范圍人員名單在報名網站公布。


  (二)面試


  1、面試資格審查


  對應聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過程。


  進入面試范圍的應聘人員,由本人在規定的時間內,按要求到規定地點進行面試資格審查,具體時間、地點和要求請及時關注報名網站的通知。


  面試資格審查時需提交的材料一般為:《2019年肥城市公立醫院和基層醫療衛生機構公開招聘報名登記表》、《筆試準考證》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》,學歷學位證書(崗位不要求學位證書的除外)、身份證原件及復印件。在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信并由單位主要負責人簽字。留學回國人員應聘的,還需出具國家教育部門的學歷認證材料。招聘崗位有其他特殊要求的,應根據具體要求提供相應的證明材料。


  在規定時間內未及時提交材料進行面試資格審查的,視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補。應聘人員提供虛假證件或證明材料的,查實后按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。


  2、打印《面試通知書》


  面試資格審查合格的考生,要在規定時間內網上繳納面試考務費,每人70元,逾期未繳納的,視為棄權。繳費成功的,要在規定時間內(具體時間關注報名網站通知)打印《面試通知書》,按照該通知書的要求參加面試。面試設定合格分數線。


  (三)計算考試總成績


  按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績并在報名網站公布。


  五、考察體檢


  根據應聘人員考試總成績,從高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定考察人選。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選,筆試成績也并列的,則按醫藥衛生基礎知識成績由高分到低分確定人選,醫藥衛生基礎知識成績也并列的,加試確定人選。


  招聘單位及其主管部門組成考察工作組進行考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況,并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查,對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。


  對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結果無效,取消應聘資格并按有關規定處理。


  應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。


  對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,按照考生總成績從高分到低分依次等額遞補(筆試、面試成績均不低于合格分數線)。


  六、公示聘用


  對擬聘用人員,由市事業單位公開招聘主管機關統一公示,公示期為7個工作日。


  公示期滿,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘工作人員通知書》,憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂《聘用合同》和《最低服務期限協議書》。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  七、其他


  本次考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  本《簡章》由肥城市人力資源和社會保障局、肥城市衛生健康局負責解釋。


  咨詢電話:0538-3228533,3229717


  監督電話:0538-3221899,3283609


  附件1:2019年肥城市公立醫院公開招聘崗位匯總表.xls


  附件2:2019年肥城市基層醫療衛生機構公開招聘崗位匯總表.xls


  附件3:2019年肥城市公立醫院和基層醫療衛生機構公開招聘工作人員應聘須知.docx


  肥城市人力資源和社會保障局


  肥城市衛生健康局


  2019年6月6日

 

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