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[江蘇]江蘇徐州豐縣衛生事業單位

  1. 發布時間:2019-06-14
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:國家公務員
  5. 職位:2019招聘專業技術人員
專業標簽:教育學 護理學 醫學技術 基礎醫學 藥學 漢語 口腔醫學 中藥學 工商管理 中醫學 公共衛生與預防 生物科學 臨床醫學 中西醫結合 光學工程 公共管理

  2019年豐縣衛生事業單位公開招聘專業技術人員公告


  為進一步加強我縣衛生事業單位專業技術人才隊伍建設,優化專業技術人才隊伍結構,以縣人民醫院和縣中醫醫院為龍頭,全縣所有公立醫療機構納入集團化管理,提升醫療服務能力。按照《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》、《徐州市機關、事業單位、社會團體編制外用工管理辦法(試行) 》、《豐縣組建醫療聯合體實施意見》等有關規定,決定面向社會公開招聘碩士研究生及以下學歷專業技術人員422名,博士學歷專業技術人員名額不限。現將有關事項公告如下:


  一、報考條件


  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。


  2.遵紀守法,品行端正,作風正派,有良好的醫德品行、較強的事業心和責任感。


  3.學歷、年齡、戶籍要求:


  本次招聘中要求學歷均為全日制普通高校學歷。時間計算的基準日期為2019年6月14日。


  (1)專科及本科學歷的報考人員,年齡不超過30周歲(1988年6月14日以后出生),不限戶籍;


  (2)碩士研究生及以上學歷報考人員,年齡不超過50周歲(1968年6月14日以后出生),不限戶籍;


  2019屆普通高校應屆畢業生須于2019年8月31日之前取得國家教育行政部門認可的相應的學歷學位證書。


  4.國(境)外學歷學位報考者須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。


  5.具備《2019年豐縣衛生事業單位公開招聘專業技術人員崗位表》擬報考崗位所需的資格條件。


  6.身體健康,具備正常履行本崗位職責的身體條件。


  7.有下列情形之一的不得報考:


  現役軍人;普通高校在讀非應屆畢業生;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;有法律法規規定不宜從事醫療衛生崗位工作情形的;本公告發布之日前已經為豐縣衛生事業單位在編的或已辦理過編外聘用手續的;國家和省另有規定不符合招聘條件的。


  二、招聘崗位


  詳見附件《2019年豐縣衛生事業單位公開招聘專業技術人員崗位表》


  三、報名辦法


  (一)招聘公告發布網址:


  豐縣人民政府網“人社局”板塊


  (http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=88)


  豐縣人民政府網“衛健委”板塊


  (http://www.chinafx.gov.cn/Gov/index_zl.asp?id=60)


  豐縣人事考試報名系統(http://218.3.233.8:8181/Default)


  (二)報名時間、方式


  考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網絡同步進行,不接受現場報名。


  報名網址:豐縣人事考試報名系統


  (http://218.3.233.8:8181/Default)


  報名、照片上傳時間:2019年6月24日9:00-6月30日16:00


  資格初審時間:2019年6月24日9:00-7月1日16:00


  報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間:


  2019年6月24日9:00-7月2日16:00


  豐縣衛生健康委員會對資格初審異議的處理時間:


  2019年6月24日9:00-7月3日16:00


  繳費確認時間:2019年6月24日9:00-7月4日17:00


  報考人員網上提交報名信息,報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進行繳費,繳費成功即完成報名,報名方為有效(享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,在參加考試后,與豐縣衛生健康委員會聯系,憑相關單位出具的證明辦理減免報名筆試費手續)。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費用的視為報名無效。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名筆試費100元。


  (三)報名注意事項


  1、報考人員須按崗位要求和網上提示,如實、準確填寫有關信息,并上傳本人近期免冠原版電子照片(近期免冠證件照,jpg格式,大于30k且不超過200k,像素≧300×215)。


  特別提醒:報考人員務必誠信報名,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定,填寫的個人信息應真實、準確、有效。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考資格條件,如對報考資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向豐縣衛生健康委員會進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現報考人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試錄用資格。報名信息中須提供真實有效的通訊方式,并確保招聘期間聯絡暢通。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關規定處理。


  在資格復審時,如考生提供信息和網上報名信息不一致的,則資格復審為不合格。考生信息弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格。


  2、報考人員憑二代身份證僅限選擇一個崗位進行報名。未進行資格初審或資格初審不合格的,可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過后,不得更改報名信息。


  對報考人員作出資格初審不合格決定時,告知報考人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。報考人員對資格初審結果如有異議,請及時向豐縣衛生健康委員會陳述申辯。


  3、各崗位開考比例為1:2(對于緊缺急需的專業職位,根據報名情況,經本次招聘工作領導小組同意,可予以放寬)。報名結束后,達不到開考比例的崗位,由公開招聘主管部門按規定的程序核減招考計劃,直至取消該崗位,并在公告發布網址上予以公布。通知報考崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。重新報考其他崗位資格審核不合格或放棄報考其他崗位,將退還報名筆試費用。


  4、打印筆試準考證:報名成功的報考人員須于2019年7月12日9:00時—7月15日16:00時在豐縣人事考試報名系統(http://218.3.233.8:8181/Default)自行下載打印。打印中如有問題,請與豐縣人事考試中心聯系。聯系電話:0516-89215108(上午9:00—12:00,下午:14:00—16:00)。


  四、考試科目、方式、時間和實施辦法


  考試包括筆試和面試。對于碩士及以上學歷的高層次衛生專業技術人才,簡化招聘程序,直接進入面試環節。


  (一)筆試


  1、筆試科目:


  筆試采取閉卷方式進行,筆試內容:護理(助產)職位為護理基礎知識,其他職位為各相關專業基礎知識。卷面滿分為100分。本次招聘考試不指定復習大綱、教材及輔導用書,公開招聘主管部門和招聘單位不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  2、筆試時間:以筆試準考證注明的時間為準。


  報考人員應按照準考證上規定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶本人準考證和有效期內的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。筆試閱卷結束后,由招聘工作領導小組確定合格分數線。筆試成績將以百分制形式在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”板塊公布。


  (二)資格復審


  筆試閱卷結束后,從報考該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數1:2的比例確定參加資格復審人員(末位成績并列的,一并參加),并在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”板塊公布。資格復審的時間另行通知。


  資格復審時,報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料原件及復印件各1份,包括:


  (1)2019年普通高校應屆畢業生須提供本人有效期內的二代身份證、學生證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《畢業生就業協議書》、《教育部學籍在線驗證報告》(可從中國高等教育學生信息網上下載打印);


  (2)未就業往屆畢業生須提供本人有效期內的二代身份證、學歷和學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《畢業生就業協議書》;


  (3)其他人員須提供本人有效期內的二代身份證、學歷和學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》和單位同意報考的證明(最遲在政審前提供);


  (4)招聘崗位另有要求的,須提供相關材料。


  在資格復審時,考生信息與網上報名提供信息不一致且不符合報考條件的,報考資格復審為不合格。未在規定時限內參加資格復審的,視為報考人員自動放棄面試資格。


  資格復審不合格的報考人員如對資格復審有異議,可在2個工作日內向豐縣衛生健康委員會陳述申辯。


  因報考人員資格復審不合格或自動放棄面試資格出現的崗位空缺,從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(末位成績并列的一并參加)。


  資格復審合格的當場發放面試通知書,面試費每人100元。參加面試人員名單在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”板塊公布。


  (三)面試


  報考人員攜帶有效期內的二代身份證和面試準考證參加面試。


  1、面試人選確定


  資格復審結束后,資格復審合格的人員進入面試環節。


  2、面試方式


  面試成績百分制,合格線60分,低于合格線不予錄用。面試成績經面試考場監督員審核后,由面試實施單位當場書面告知考生,若同一崗位出現兩個以上面試考場的,面試成績以加權平均值為最終面試成績。面試時間、地點以面試準考證的考試時間、地點為準。


  (四)總成績計算方法


  采用百分制計算報考人員總成績。


  面試結束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例,采用百分制計算報考人員總成績(碩士及以上學歷的高層次衛生專業技術人才面試成績即為總成績)。面試工作結束后,在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”板塊公布報考人員總成績。


  五、體檢和考察


  面試結束后,根據考生總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績并列,以筆試成績高者優先;筆試成績再并列,可根據實際情況,進行二輪面試)。


  體檢在縣級綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》標準執行。體檢表由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名,加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。體檢結果由豐縣衛生健康委員會負責通知報考人員。報考人員對體檢結果有疑問的,本人可以申請復查一次,并到指定的醫療機構重新檢查。體檢所產生的一切費用由報考人員本人承擔。對體檢合格人員按有關規定組織考察。


  對報考人員作出體檢、考察不合格決定前,由豐縣衛生健康委員會告知報考人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據,并告知報考人員依法享有陳述和申辯的權利。對報考人員提出的事實、理由和證據,應當進行復核。對報考人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達報考人員。


  因體檢、考察不合格或報考人員主動放棄體檢、考察出現缺額時,在面試合格的報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(總成績并列,以筆試成績高者優先;筆試成績再并列,可根據實際情況,進行二輪面試)。


  六、公示


  考察結束后,從考試成績、體檢、考察均合格的報考人員中確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”板塊進行公示。


  公示期間接受社會和報考人員監督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式,由招聘工作領導小組負責查實。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續;對反映問題查有實據,不符合錄用條件的,不予錄用;對反映的問題,一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。公示期間及期滿后,出現的崗位缺額不再遞補。


  七、相關待遇及管理辦法


  1.碩士及以上學歷被錄用人員,經豐縣衛生健康委員會審核后報豐縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續,納入編制管理。用人單位與被錄用人員及時簽訂聘用合同,按照政策規定約定試用期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。合同期滿考核不合格的,不予續簽聘用合同。


  2. 本科及以下學歷被錄用人員為編制外聘用人員,經豐縣衛生健康委員會審核后報豐縣人力資源和社會保障局辦理錄用手續。用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同,合同起始時間從錄用時間算起,期限五年,試用期6個月,嚴格按照勞動合同進行管理。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。合同期滿考核不合格的,不予續簽勞動合同。被錄用人員不服從用人單位工作崗位安排的,解除勞動合同。已簽訂合同人員連續兩次未能取得相應執業或技術資格的,解除勞動合同。勞動合同期內,工資福利按照同等條件在編人員執行,社會保險繳納等按相關規定執行。


  3.按照豐醫改辦發[2016]3號文《縣醫改領導小組辦公室關于下發〈豐縣組建醫療聯合體實施意見〉的通知》精神,本次招聘錄用的衛技人員全部納入豐縣人民醫院聯合體和豐縣中醫醫院聯合體管理,在完成與單位簽訂的約定服務內容后,根據工作需要,可以在聯合體內合理流動。


  4.博士研究生簽訂勞動合同期間由用人單位免費提供110㎡左右住房一套,如與用人單位解除勞動合同,房屋由用人單位收回,工資待遇采取面議的方式確定。碩士研究生簽訂勞動合同期間在豐縣城區購買首套住房的,憑購房相關手續,服務期滿5年后,在用人單位領取10萬元的一次性住房補貼,5年內沒有在豐縣城區購房的,服務期滿5年后,由用人單位一次性發放5萬元租房補貼。


  被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由本人在辦理錄用手續前自行負責解除原人事或用工關系,并提供相關證明材料。


  八、工作紀律


  招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行政策規定,堅決按照本公告程序辦理,把好招聘“進口”關。報考人員在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實存在違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。


  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。


  九、其他事項


  本公告由本次招聘工作領導小組負責解釋。


  所有招聘工作進度信息均在豐縣人事考試報名系統及豐縣人民政府網“人社局”、“衛健委”板塊公布。應聘人員應及時關注,并保持手機暢通,無法聯系者視為自動放棄。同時,應聘人員應對收到的關于招聘的相關電話通知、短信告知進行及時準確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的,由應聘人員承擔相關責任。本公告由豐縣人力資源和社會保障局和豐縣衛生健康委員會共同負責解釋。


  豐縣衛生健康委員會招聘政策咨詢電話:0516-80395598


  豐縣人力資源和社會保障局政策咨詢電話:0516-89215107


  豐縣人事考試中心技術咨詢電話:0516—89215108(受理涉及網報系統使用、照片處理、密碼遺失等技術保障問題)


  招聘工作投訴舉報電話:0516—80395696(第十派駐紀檢組)


  附件:2019年豐縣衛生事業單位公開招聘專業技術人員崗位表.xls


  2019年6月14日

 

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