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[浙江]浙江工業大學生物工程學院

  1. 發布時間:2019-11-27
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:北京航空航天大學
  5. 職位:2019招聘
專業標簽:生物工程 食品工程 生物科學 化工與制藥 化學
浙江工業大學生物工程學院2019年教師招聘
公司名稱:北京千才匯信息技術有限公司 公司性質:民營企業
公司規模: 微型企業 公司行業:信息傳輸、軟件和信息技術服務業

專業要求: 薪資待遇:
學歷要求:碩士以上 招聘人數:100
工作地點:浙江省杭州市下城區潮王路18號浙江工業大學生物工程學院 瀏覽次數:1
有效時間:
職位描述

一、生物工程學院簡介

浙江工業大學生物工程學院是浙江省第一個和全國較早設立生物工程學科和專業的學院,經過近四十年的發展,已成為國內具有較高知名度、多個研究領域在國內外具有較強影響力的研究型學院。現擁有1個博士學位點,4個碩士學位點,2個本科專業。生物工程一級學科列入浙江省“一流學科建設計劃”(A類)和浙江省“重點高校建設計劃”第一批重點建設學科。生物化工學科是浙江省重中之重學科,位列《中國研究生教育及學科專業評價報告2015-2016》學科排行榜第7位。

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學院擁有一支高水平師資隊伍,共有教職工82人,其中教授19人,校聘教授1人,副高職稱教師25人,校聘副教授6人,擁有中國工程院院士2人,國家“萬人計劃”科技創新領軍人才2人,科技部中青年科技創新領軍人才2人,享受國務院政府特殊津貼專家2人,浙江省“錢江學者”特聘教授1人,浙江省“***”(創新人才長期項目)入選者2人,浙江省“***”(海鷗計劃項目)入選者2人,浙江省“萬人計劃”科技創新領軍人才1人,浙江省“萬人計劃”青年拔尖人才1人,浙江省151人才工程重點資助人選1人,浙江省151人才工程第一層次培養人員6人,浙江省杰出青年基金獲得者3人。

任職要求

二、招聘學科(專業)方向

學院圍繞建設國內一流學科的戰略定位,常年面向海內外誠聘各類英才,招聘的學科、專業領域或研究方向主要為:生物化工、發酵工程、酶工程、微生物學、有機化學、生物制藥、生物化學與分子生物學。

三、招聘對象及條件

1.國家級人才計劃(項目)入選者崗位

中國科學院院士、中國工程院院士、國家“特支計劃”杰出人才、國家自然科學基金創新群體帶頭人、“長江學者獎勵計劃”特聘教授或與此相當學術造詣的海內外專家學者。

2.“四青”人才崗位

入選國家級青年類人才項目的杰出青年學者。

3.青年拔尖人才

已取得博士學位,年齡不超過40周歲,已在本學科領域取得突出的創新學術成果,具有明顯發展潛力的優秀青年學者,經學校組織評審,可聘至學校“運河青年學者”或“校聘教授”崗位。

(1)“運河青年學者”崗位:一般面向年齡在38周歲以下,在本學科領域取得國內外同行公認的創新成果,具有明顯的發展潛力的優秀青年學者。一般要求已在國家級人才項目評審中獲得較好評價,通過專家通訊評審,進入上會評審環節;或在其所從事的基礎研究、工程技術等領域取得標志性的成績,作為負責人承擔重大國家級研究項目(學校認定的二類及以上項目),或作為主要完成人(前3)獲國家科學技術獎,或第一完成人獲省部級優秀科研成果二等獎及以上獎勵。

(2)“校聘教授”崗位:面向在科學研究方面取得國內外同行認可的成就,在本學科領域已有一定的學術積累,具有向更高水平突破的能力的優秀青年學者。分為校聘教授(研究員)和校聘副教授(副研究員)崗位:校聘教授(研究員)要求年齡在40周歲以下,要求至少有一年以上在海外高水平大學或研究機構的學習工作經歷,近五年科研工作業績達到學校科研為主型教授任職資格條件,或學術業績突出、具有一流標志性成果。校聘副教授(副研究員)要求35周歲以下,一般應具有一年以上在海外知名大學或研究機構學習或工作經歷,近五年科研工作業績達到學校科研為主型副教授任職資格條件,或學術業績突出、具有標志性成果。?

4.青年教師崗位

年齡在35周歲以下,已經或將在2019年底以前取得博士學位,在本學科領域取得較好的科研學術成果,符合學校專任教師或專職研究人員的引進條件的優秀青年。

5.年薪制崗位

有意向通過浙江工業大學生物工程學院申報國家或浙江省各類人才計劃(項目),所學專業屬于本學科領域的青年學者,可在正式入選人才計劃(項目)前選擇年薪制聘用模式提前入職。

6.師資博士后崗位

年齡在35周歲以下,已經或將在2019年底以前取得博士學位,在本學科領域取得一定的科研學術成果,具有培養成為學校專任教師或專職研究人員的發展潛力的優秀青年。

四、聘期待遇和支持經費

引進類別

生活待遇

工作條件

國家級人才計劃(項目)入選者

一人一議

一事一議

“四青”人才

年薪60-65萬元,另加教學科研成果獎勵;提供購房安置費150-250萬元,可按學校政策申請周轉房或人才租賃房。

提供科研啟動經費100-300萬元;按政策提供研究生招生指標。

運河青年學者

年薪45-50萬元,另加教學科研成果獎勵;提供購房安置費90-100萬元,可按學校政策申請周轉房或人才租賃房。

提供科研啟動經費20-80萬元;按政策提供研究生招生指標。

校聘教授

年薪25-30萬元,另加教學科研成果獎勵;提供購房安置費80-85萬元,可按學校政策申請周轉房或人才租賃房。

提供科研啟動經費10-20萬元;按政策提供研究生招生指標。

校聘副教授

年薪18-22萬元,另加教學科研成果獎勵;提供購房安置費70-75萬元,可按學校政策申請人才租賃房。

提供科研啟動經費5-10萬元;按政策提供研究生招生指標。

青年教師

年薪16-20萬元,另加教學科研成果獎勵;提供購房安置費60-75萬元,可按學校政策申請人才租賃房。

按政策提供科研啟動經費。

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年薪制

年薪30-45萬元,可按學校政策申請周轉房,入職后享受與相關崗位新引進人員的同等待遇。

按政策提供科研啟動經費。

師資博士后

博后期間年薪18-20萬元(含每月3000元的租房補貼),另加教學科研成果獎勵。入職后與新引進青年教師享受同等的薪酬和購房安置費等待遇。

按政策提供科研啟動經費。

注:①學校所有引進的高層次人才的子女均可就讀浙江工業大學幼兒園(甲級幼兒園),學校按照國家和省市有關政策,協助解決好配偶工作、子女入學、人才居住證和落戶等事項;②年薪是指全年稅前總收入(包含單位配套的社會保險部分),在校期間科研成果獎勵按照學校政策發放;③購房安置費包含安家費,按學校政策分批發放或預借。

有關人才項目及待遇詳見浙江工業大學人才招聘網站“人才項目”欄。

五、應聘所需材料

應聘者請將個人簡歷發送至生物工程學院郵箱[email protected],郵件標題注明應聘字樣及所申請崗位。

六、聯系方式

聯系地址:浙江省杭州市下城區潮王路18號浙江工業大學生物工程學院

郵編:310014

聯系人:陳老師、馮老師

聯系電話:0571-88320765、0571-88320884

電子郵箱:[email protected]郵件主題設定為“崗位 崗位名稱 姓名 高校師資網

七、其他事項?

如應聘人員提供虛假材料或信息,或有學術不端行為,一經查實,不予錄用。

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單位簡介

高校師資網成立于2007年,2012年開始商業化運營,經過幾年的拼搏努力已經成為國內領先的人力資源服務提供商,公司擁有100多人的團隊,良好的企業文化促進員工和企業共同發展,公司的目標:要打造中國人力資源行業的第一品牌;始終秉承"以人為本,開拓創新;人才匯聚,企業繁榮的理念",促進企業不斷發展;客戶的滿意,是我們企業發展的根本為宗旨;幫助每一個客戶,成就每一位員工,是我們的使命;力爭成為國際級人力資源領先品牌的偉大愿景,我們將不懈努力,追求卓越;誠信,拼搏,好學,團結,分享的價值觀;專注,創新,高效,責任的服務價值觀,贏得了客戶的廣泛信任。

聯系方式
聯系電話:13121042579 公司主頁:
招聘郵箱: [email protected] 公司地址:北京市懷柔區渤海鎮懷沙路536號
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